Менеджер по работе с клиентами (опт)

В связи с расширением отдела продаж, приглашаем кандидатов на должность - Менеджера по работе с клиентами.

Ваша основная задача - продажа материалов на объекты строительства, качественная обработка входящих заявок, решение задач наших клиентов.

Что нужно делать:

• Комплектовать объекты строительства и строительные компании материалами;
• Оперативно и точно обрабатывать заявки клиентов по телефону мессенджеру, почте и офлайн;
• Заключать договора оформлять сопроводительную документацию;
• Принимать коммерческие решения по рентабельности сделки, срокам поставки и оплаты;
• Контролировать дебиторскую задолженность;
• Защищать результаты собственной деятельности на отчете.

Также рассмотрим кандидатов с опытом работы в должности ассистент менеджера, оператор отдела продаж, помощник менеджера по продажам.

Ваши возможности:

• Система мотивации: оклад + KPI + начисления процентов (до 10 % от валовой наценки);
• Компенсация сотовой связи;
• Оплата ГСМ, компенсация за использование автомобиля;
• Доставка сотрудников собственным транспортом;
• Офисный график 5/2, Одна рабочая суббота в два месяца;
• Большие склады, самые большие остатки строительных материалов в регионе;
• Скидки на продукцию для сотрудников компании;
• МЫ ОБУЧАЕМ С НУЛЯ ПРОДАЖАМ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ;
• Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничный лист, подарки);
• ДЛЯ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ – БЫСТРЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!

• У вас есть опыт успешных активных продаж, опыт работы менеджером оптовых продаж, менеджером по работе с клиентами, торговым представителем;
• Вы знаете рынок строительных материалов или готовы быстро его освоить;
• У вас Высшее или среднее профессиональное образование;
• Настойчивость, активность, мобильность, стремление к развитию, это про вас.

Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х дней. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух дней означает, что, к сожалению, пока мы не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.