Обучение в Альтерре

Компания развивается с развитием каждого сотрудника. Это внутренняя синергия, без которой Альтерры бы не существовало.

Мы с полной уверенностью можем сказать, что людям, которые стремятся отсидеться в компании, будет неуютно. Большое количество проектов и высокий темп работы, не позволят Вам остаться незамеченным. Зато мы готовы предложить Вам нетривиальные профессиональные задачи, благодаря которым Вы сможете развивать свои навыки. Скучно точно не будет!

Система ценностей Альтерры направлена на развитие способностей сотрудников обучаться, прогнозировать потребности, создавать новые источники конкурентного преимущества. Именно поэтому каждому сотруднику предоставляются возможности для обучения и развития!

Обучением и развитием сотрудника занимается его непосредственный руководитель, а также менеджер по развитию персонала.

Мы стремимся сделать непрерывное развитие каждого сотрудника неотъемлемой частью корпоративной культуры Компании, в которой знания рассматриваются как главный стратегический ресурс успеха.

Сотрудники Компании «Альтерра» имеют отличную возможность повышать квалификацию уже с первых дней работы в компании. В процессе обучения новые сотрудники знакомятся с преимуществами и особенностями Альтерры, правилами клиентоориентированности, устройством и структурой наших торговых комплексов, многочисленным ассортиментом. Помимо этого знакомятся с функциями своего отдела и уже делают первые шаги в их выполнении!