Выберите свой город

Родионова Юлия

Руководитель складского комплекса в Бийске в компании с 2016 года

Узнав о том, что  компания «Альтерра» открывает филиал в г. Бийск  и набирает штат сотрудников, я всё-таки  решила  попробовать сменить род  деятельности  с  продуктов питания  на строительные материалы. На момент трудоустройства,  я знала о компании лишь то, что это будет четвертый  филиал в Алтайском крае  и Компания  занимается продажей строительных материалов.

На складе была одна открытая вакансия – кладовщик. Собеседование прошло в декабре 2015года. Я очень переживала, возьмут ли меня на работу, тогда я думала, что работа в сфере строительных материалов более доступна для мужчин, чем для женщин. Собеседование прошло отлично, 18 января 2016г. меня приняли на работу.

В первый рабочий  день нас всех   пригласили  в ТСК Центральный, где было знакомство с командой, которая  будет открывать новый филиал в г. Бийск.С января 2016 года, начался мой карьерный путь с должности кладовщика. На складе я заведовала одной секцией, передо мной стояла задача не только грамотно выстроить свою работу, но и работу своей команды. Начиналось все со знакомства с товаром  через приемку,  размещения товара в зоне хранения с учетом тоннажности,  создания адресного хранения.

Склад -  это не только работа с товаром, но и работа с людьми.Постепенно, изучая и оптимизируя складские процессы, выстраивая взаимодействия с коллегами,  мне удалось создать сплоченную, эффективную команду. Спустя полтора года эффективной работы,  мне поступило предложение стать Руководителем складского комплекса.С сентября 2017г. меня утвердили в должности.

Изначально я думала, что быть руководителем  легко, но став им, я поняла, что это работа  далеко не из легких.  С  каждым днём  я узнаю что- то новое и желание развиваться, а главное, делиться своим опытом, постоянно растёт. Рабочий день нашего коллектива начинается с пятиминутки, где мы определяем список задач на день и ставим сроки их выполнения.Особое внимание уделяется процессу адаптации, обучения новых сотрудников, ведь в наших интересах, чтобы человек как можно быстрее вошел в должность и начал показывать результаты.За период работы у нас сложилась традиция поздравлять друг друга   с днём рождения,  также поздравляем   мужчин с 23 февраля, женщин с 8 марта.

Самое главное в моей работе,  не останавливаться на достигнутом,  продолжать развивать себя в данной должности, укреплять свою команду и быть примером для своих сотрудников.Работа в «Альтерра» – это стабильность, карьерный рост, человеческое отношение руководства, саморазвитие  и оптимизация бизнес - процессов Компании.

Новым сотрудникам хочу пожелать  следующее:
1. Иметь четкое представление о должности,  на которую  вы претендуете
2. Быть преданным любимому делу
3. Постоянно обучаться и проявлять интерес к новому
4. Ценить и эффективно использовать каждую минуту рабочего времени
5. Интересоваться жизнью коллектива
6. Радоваться успехам, не вешать голову при неудачах
7. Развиваться самому и вносить предложения для улучшения работы компании.
Чтобы карьера шла в гору, нужно иметь такие качества как ответственность, целеустремленность,
активность, желание учиться, внимательность, готовность помочь, простота общения, уверенность в себе и в своих силах.

В моей работе меня вдохновляет уверенность в завтрашнем дне, оптимизация складских процессов (развитие и улучшение в работы склада  и организации в целом), построение своей команды (достижение  лучших результатов), передача опыта другим, желание познавать большее.
В свободное от работы время я полностью посвящаю себя семье и воспитанию дочери, люблю экспериментировать в приготовлении блюд.
У меня есть свой Девиз – Никогда не падать вниз, а всегда идти вперед, ведь меня Победа ждет.
Так же самое главное - не останавливаться на достигнутом!!!
Отправить заявку