Родионова Юлия
Руководитель складского направления, в компании с 2016 года
Узнав о том, что компания «Альтерра» открывает филиал в г. Бийск и набирает штат сотрудников, я всё-таки решила попробовать сменить род деятельности с продуктов питания на строительные материалы. На момент трудоустройства я знала о компании лишь то, что это будет четвертый филиал в Алтайском крае и Компания занимается продажей строительных материалов.
В первый рабочий день нас всех пригласили в ТСК Центральный, где было знакомство с командой, которая будет открывать новый филиал в г. Бийск. С января 2016 года, начался мой карьерный путь с должности кладовщика. На складе я заведовала одной секцией, передо мной стояла задача не только грамотно выстроить свою работу, но и работу своей команды. Начиналось все со знакомства с товаром через приемку, размещения товара в зоне хранения с учетом тоннажности, создания адресного хранения.
Склад - это не только работа с товаром, но и работа с людьми. Постепенно, изучая и оптимизируя складские процессы, выстраивая взаимодействия с коллегами, мне удалось создать сплоченную, эффективную команду. Спустя полтора года эффективной работы, мне поступило предложение стать Руководителем складского комплекса. С сентября 2017 г. меня утвердили в должности, а уже в октябре 2023 г. я стала Руководителем складского направления по г.Бийск и с.Майма.
Изначально я думала, что быть руководителем легко, но став им, я поняла, что это работа далеко не из легких. С каждым днём я узнаю что-то новое и желание развиваться, а главное, делиться своим опытом, постоянно растёт. Рабочий день нашего коллектива начинается с пятиминутки, где мы определяем список задач на день и ставим сроки их выполнения. Особое внимание уделяется процессу адаптации и обучения новых сотрудников, ведь в наших интересах, чтобы человек как можно быстрее вошел в должность и начал показывать результаты. За период работы у нас сложилась традиция поздравлять друг друга с днём рождения, также поздравляем мужчин с 23 февраля, женщин с 8 марта.
Самое главное в моей работе, не останавливаться на достигнутом, продолжать развивать себя в данной должности, укреплять свою команду и быть примером для своих сотрудников. Работа в «Альтерра» – это стабильность, карьерный рост, человеческое отношение руководства, саморазвитие и оптимизация бизнес - процессов Компании.
Новым сотрудникам хочу пожелать следующее:
1. Иметь четкое представление о должности, на которую вы претендуете2. Быть преданным любимому делу
3. Постоянно обучаться и проявлять интерес к новому
4. Ценить и эффективно использовать каждую минуту рабочего времени
5. Интересоваться жизнью коллектива
6. Радоваться успехам, не вешать голову при неудачах
7. Развиваться самому и вносить предложения для улучшения работы компании.
Чтобы карьера шла в гору, нужно иметь такие качества как ответственность, целеустремленность,
активность, желание учиться, внимательность, готовность помочь, простота общения, уверенность в себе и в своих силах.
В свободное от работы время я полностью посвящаю себя семье и воспитанию дочери, люблю экспериментировать в приготовлении блюд.
У меня есть свой Девиз – Никогда не падать духом, а всегда идти вперед, ведь меня Победа ждет.
Так же самое главное - не останавливаться на достигнутом!!!
Отправить заявку